Ставка в спорт мастере

Первый раз меня об этом спросили на собеседовании, а их я прошла около 30 так. Ну ладно, это проехали. Дальше последовал вопрос на счет декрета, на который я ответила что не спешу, так как в планах купить квартиру.

С меня посмеялись и спросили: «У тебя что муж хорошо зарабатывает, чтобы вы могли себе это позволить или как ты собираешься ее купить?

В резюме был прописан желаемый уровень зп. Вопрос от руководителя: «а че так много хотите то, а? Хотя хотела я явно не 10 тис грн : Вышла и думала что время потратила зря.

А нет, не зря : Я поняла какой менеджмент в данной компании.

Отзывы о компании Спортмастер

Я все таки нашла работу. С зп в 2 раза больше чем мне здесь предлагали. Упис лига ставок чувствую, как развиваюсь и реализовываю свои навыки и умения.

Поэтому ходите, смотрите и обязательно найдете то, что будет покрывать все ваши потребности. Всем добра :. ГостьСогласна с вами…и еще отношение к работникам скотское,отправили нас в командировку на месяц, а уже на месте сказали,что командировочных не будет—это просто в помощь вы приехали. Когда увольналась, высчитали за все что можно и нельзя—- за форму, за будующую ревизию которая будет через 2 мес. Гостьложь полная. Это гнусная безперспективная работа.

Никакого карьерного роста и рядом нету, на хорошие должности берут с улицы но знакомых начальства. Вы просто злые люди, ещё и неудачники к тому же, в компании Спортмастер все те, кто хочет развиваться, благополучно этим занимаются, добросовестно выполняя свою работу. А лентяии, которые хотят стратегия ставок в букмекерских конторах теннис «добиться «сидят вот здесь и оставляют кучу негативных отзывов.

Ещё, на минуточку так, работать нужно везде, просто так денежки не получают, и никто никого насильно нигде не держит. Ужас какой то, пишет: работала там три года. Офис в Кочновском — обшарпанный похожий на советское НИИ времен 90x с заляпанными стенами и ободранными полами, примечательно что кабинеты руководителей в большинстве своем в аналогичном виде.

Из-за плохо работающей вентиляции во всем офисе на всех этажах постоянно присутствует запах столовой не самый плохой вариант потому что, в некоторых переговорных расположенных рядом с туалетами присутствует совсем другой запах. В бизнес центре 4 лифта, 2 ходятдругие 2 спри этом два из них постоянно заняты техническими службами, в итоге у лифта постоянные очереди по 30 человек.

На собеседовании будет петь о перспективах, ДМС, индексации зарплаты, о известности компании, о лояльности руководства, по факту кинули с зп, договорились об одной сумме, а уже по факту сумма оказалась совсем иной, объяснили просто — кризис. В конторе интенсивная текучка кадров, как успокаивает себя руководство — это потому что не все понимают специфику работы в нашей замечательной компании.

Весь офис утыкан камерами, не удивлюсь если в туалетных кабинках тоже имеется пара-тройка, дабы справляющий нужду не утаил какие корпоративные секреты, одним словом Большой брат наблюдает за тобой везде. Даже скринсейвер на вашем рабочем компьютере прокручивает слайды напоминающие, что компьютер перед уходом надо блокировать, враг не дремлет, дословно «помните что запрашивая лишние права доступа вы берете на себя дополнительную ответственность», мобильник должен быть на вибре и прочий маразм.

Не в одной компании в которой мне приходилось работать мне не приходилось подписывать такое кол-во бумажек о правильном поведении в офисе, о правильной работе за компьютером, о технике безопасности и о неразглашении военных тайн, это при всем при том что моя должность не предполагает владение этими тайнами в принципе, тексты этих договоров меняются ежемесячно,будете бегать отдел кадров переподписывать договор о коммерческой тайне, и информационной безопасности, вообще в конторе помешаны на секретности, прям оборонное предприятие.

Опоздание на минут приравнивается к госизмене, система контроля рабочего времени постоянно глючит и в конце каждого месяца вам будут приходить письма о вашем отсутствии на рабочем месте и вам каждый раз придется отмечаться у руководителя о том что это ошибка.

Все решения принимаются руководителем выше,все инициативы наказуемы ибо только люди выше знают как выполнить задачу правильно, даже если сами в этом ни черта не смыслят. Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство. Доступ в интернет строго ограничен, трафик учитывается, доступ к большинству сайтов закрыт, почтовые сервисы заблокированы, браузер только эксплорер.

В конторе даже нет кулеров с водой, по мнению «прозорливого руководства» это дорогое удовольствие поэтому велено установить проточные фильтры на краны, фильтры которые не меняются с момента основания конторы.

Перед уходом нужно обязательно выключать свой компьютер, иначе выговор и штраф, экономят электричество категорически запрещается пользоваться принтером в личных целях, поймают — штраф.

При выписке канцтоваров вам придется развернуто обосновывать каждую позицию, зачем и для каких целей и как часто например вам нужна ручка, ластик или степлер. Техника на грани фантастики, добиться замены даже если это мышьэто куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и.

Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел. В конторе так же нет корпоративных праздников по непонятным причинам они под запретом экономят бабло.

В году компания решила поздравить сотрудников с наступающим Новым годом, подарив каждому по бутылке просроченного на пол года шампанского. Из плюсов. В целом унылый совок, с советским же подходом к управлению, с чудовищной бюрократией помноженной на тотальное жлобство и параноидальный контроль сотрудников на всех уровнях, в следствии чего годами тянущиеся достаточно тривиальные задачи, дефицит компетентных менеджеров, да и вообще толковых сотрудников,проще говоря если вам до пенсии осталось пару лет, или вы человек умеющий найти подход к начальству, лизоблюдство тут почете и выполнять порой совершенно нелепые, противоречащие здравому смыслу задачи, потому что так хочет кто то из руководства, то это ваша компания.

Устроилась в спормастер на скалад в Железнодорожном оператором Теперь сама жалею,говорили перерыв мин через каждые 2 часа. Начинаем работать с 8,а первый перерыв в Пока добежишь до проходной,тебя прошмонают. Надо уже бежать обратно. И какой это перерыв?! В инете написано график с 9-до ,а на самом деле?! С до Так и ещё могут в по громкоговорителе сказать что дневная смена работает до Нарушаю все законы РФ. Расскажу о магазине см в смоленске за 1. Главный по безопасности Бобров,и его зам,Смородин 2 мудака,приехали с проверкой когда пчн был 1.

Гостькем работал если не секрет? И что не понравилось? Испытательный срок. Не.

Спортмастер

Все мною заработанное оплатили. Отношение в коллективе нормальное. Недавно пришла на собеседование в г. Киев,на должность оператора 1С в отдел логистики. Посмотрев и пообщавшись с руководительницей то сразу поняла что тварь еще та высокомерная и человек настроения,как мне сказали из коллектива. Мне сразу перехотелось идти туда на работу. Чтоб проще её могли узнать если что,то рыжеволосая женщина с длинными не ухоженными волосами лет Согласна- администраторы раздают задания,пьют кофе и зарплату гребут.

Работа тяжелая- все время на ногах,даже когда людей нет, но это не главное. Условий для нормального перерыва или перекура. График настолько плавающий, что не возможно что-то планировать. А зарплата за вычетом инвентаризации и налога получается за рабочих часов в месяц.

Продавец для компании — раб и не. Отлично себя чувствуют админимстраторы и директора, их работа торчать на кассе и пить кофе на кухне. Работая с 8,00 до 22,00 — 14часов!!! Постоянная текучка, но этот вопрос не беспокоит особо компанию, так как з. С этим работодателем у меня вообще интересный анекдот получился. Я работаю с августа года, в Ярославле.

Работаю СПРК, дык вот и получается, что стою я между линейщиками и персоналом. Люблю и тех и других: Но могу прогнозы на матчи английской премьер лиги в защиту всех подчинённых : Вас обманывают и Вами пользуются. Для компании вы «зайцы», которых просто нужно научить «курить», да и все обещания : защиты, стабильности, роста, лишь прикрытие » ГНИЛЬЯ » лица компании.

В мае этого года на наши головы свалился новый региональный директор Валера. Прикатил он из культурного Питера, но по нему сразу видно, что он скорей всего из какого-нибудь Мухосранска, потому что ругается матом как сапожник. И решил Валера, что надо освободить для неё место в магазине и по видимому выбрал моё. Хотя все работники знают одно из правил компании: «Родственники, любовники, мужья и жёны тут не должны работать». Но Валера наверное просто большой начальник и он может не только нарушить это правило, но и уволить сотрудника ради своей цели.

И вот в августе он сообщил мне, что я должна уволится : Я готова была пойти навстречу ему и попросила выплатить мне зп и бонусы так как сезон я отработала и как и все старалась помочь магазину выполнить показатели. И вот «великий» Валера пошёл на принцип и сообщил мне что ничего платить мне не станет и либо я либо ухожу, либо работаю бесплатно. Хотя нареканий на мою работу нет и увольнять меня не за.

И мне очень понравились его слова : о том что: он даже не будет из меня вычитать прошедшую инвентаризацию, если я напишу заявления. Условия работы не. Через месяц свалила. Прямо там и покачался. От дома недалеко - пешком 25мин. Мне главное, чтоб денюжку она там получала. И вообще почувствовала как деньги зарабатываются.

Там почти в конце выяснилось. Потом сменилось начальство, стало плохо. Впрочем уволили за то что они на глазах видео камер устроили адское буйство. В целом надо полагать Спортмастеру присущи проблемы всех розничных сетей. Блекджоб в помощь. Я не знаю про качество и цены прошлых периодов, но вот года два-полтора покупаю много в Спортмастере. И покупаю спортив. Только одежду покупала и всякий спорт.

Покупаю в период скидок и бонусов, так как покупаю много. Качество тоже, что и в соседних спорт. Обувь я там ни разу не покупала, видно сразу, что кроссовки за 2 тыщи там фигня, такие не носим.

Кроссовки Nike сейчас у них совсем не интересные. Сейчас большой выбор курток и разных фирм Продавцы у них, как и везде, ничем не отличаются. Сто раз подойдут и спросят "чем помочь? Я сама выбираю, если только размеры уточнить прошу.

А затем, спрашиваю сама продавцов кто хочет отнести на кассу, так как знаю, что продавцам проценты с покупок начисляют. Пусть идет дочка и работает. Для 18 лет - нормально. Надеюсь, что пойдет работать. Хоть тыщ будет получать - и то хорошо. Я наблюдала среди продавцов атмосфера дружная вроде, разговаривают между собой за жизнь, перекладывают шмотки, развешивают Вот только забыла я, есть ли у них в компании обучение "на входе", ведь спрашивала их и не помню Здорово, что есть обучение Сказали, что нужны со знанием спорттоваров.

А кто про "Спортмастер" что знает?

Много набрали таких как она, а обучать их некому. Правда есть вариант, что она вообще туда не ходила. В Евросеть, Связной, Вы сами знаете какой там товар и в каком объеме, спортмастеру и не снилось его кол-во и сложность "начинок", и подбирают продавцов без критерия "знание товара". Ну и ладно Из обещанных 20тр дадут. Но у меня дочка туда собирается.

Для неё нормально наверно. Главное, чтоб платили эти 13тыс. А работы вал Компания - огромная, поэтому тут карьерный рост реально есть! Это не то место, где ты придешь и будешь годами работать без каких-либо перспектив.

Я начинала с продавца, хорошо себя зарекомендовала, меня заметили и уже через полгода я перешла в отдел маркетинга. Вот и дипломчик пригодился, ура-ура.

Хороший коллектив. В тюрьме к зэкам относятся лучше, чем к сотрудникам в этой компании. Лига ставок 3 ком Бывший сотрудник - Склад Софрино - 6 июля Не стоит тратить ни время, ни тем более здоровье Такая большая компания, а такая уловка Разочарована до глубины души.

Одни минусы Носите маски, но пить из кулера вам придётся из обрезанного дна бутылки одно весь склад. Если вам дорого ваше здоровье и личное время,просто не суйтесь! Оператор склада Текущий сотрудник - Железнодорожный склад - 22 мая Ужасная компания,работа тяжёлая,оплата маленькая. Введено куча условий,штрафов,ограничений,чувствуешь себя как в тюрьме.

Люди есть плохие и хорошие,как и везде. Начальство не всё плохое,но в основном - это женщины неудовлетворённые жизнью,готовые выгрызть из тебя всю жизнь. Есть дотация на питание - 50 рублей,но цены заоблачные. Последнее место куда надо идти работать. Продавец Бывший сотрудник - Тверская область - 11 апреля Магазин заряжен полностью на показатели которые каждый месяц меняются их около 4план продаж так же растет и выполнить его не возможно, а если не выполняется план продаж соотвественно премиальная часть намного ниже, видео в YouTube абсолютная правда.

Их. Дружный коллектив. ТЫ "как белка в колесе" и постоянный стресс!!! Продавец Текущий сотрудник - Не важно - 20 января Я работаю в компании Спортмастер около 3-х месяцев Хороший Директор. Сплошной АД!!! Ловить там нечего. Вместе со мной ещё три девочки ушли. Те которые работали дольше. Продавец-консультант Бывший сотрудник - Волгоград - 13 января Руководство по началу хорошее и отношение. Только напишешь заявление ,косых лиц не миновать. На пустом месте хамят,докапываются.

Работа сложная,весь день на ногах. Бегаешь по огромному залу с таким разнообразным ассортиментом. Нужно следить за покупателем иначе уведут другие консультанты. Да 4 Нет. Атмосферу я создаю сама веселую. А есть там и полные какашки люди. Оператор Текущий сотрудник - Железнодорожный - 7 декабря Без подработоквы там будете получать не больше Есть блатные сектора. Но надо подлизываться. Стать любимчиком. Сейчас новый начальник, который уже разрушил один склад, пришёл и этот разрушать.

Гайки закручиваются каждый. Там все хуже и хуже. Бегут даже те, кто много лет проработал. Остаются только из Гусь- Хрустального. Им там выгодно.

Но склады все работают по одной системе. Сейчас подработок совсем. Карьерный рост сделать реально. Но грыжи обеспечены, и варикоз тоже гарантирован. Да 13 Нет. Работа строго по времени, все время на ногах, присесть только в перерыв можно - 10 мин.

Упаковщица Бывший сотрудник - интернет-магазин - 26 ноября Познакомилась там с хорошими людьми. При устройстве следует уточнять, в какие подразделения они могут тебя отправить работать,кроме. Неадекватное руководство, 3 месяца испытательного срока. Не рекомендую людям без опыта работы в продажах.